XIV Jornadas Internacionales de Sociología del Trabajo CLERSE-CNRS, Université Lille 1, 17-19 de junio del 2014

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LOS MÁRGENES DEL TRABAJO Y DEL EMPLEO :
FORMAS, RETOS, PROCESOS

El estudio de los márgenes constituye clásicamente en las ciencias sociales un revelador del cambio social, pero ¿pueden los “márgenes” del trabajo y del empleo ser pensados sin ser puestos en relación con un “centro” que estaría constituido por un marco normativo o por formas “típicas” o dominantes ? Abordar de manera relacional los márgenes y los centros es una apuesta fecunda para interrogar las transformaciones de los mundos del trabajo en términos de procesos, de dialéctica, de desplazamiento de fronteras y de relaciones de fuerza. Y es también una manera de cuestionar las categorías con las que pensamos el trabajo puesto que, al menos en parte, nuestros esquemas de comprensión de las sociedades en el trabajo están fundamentados en la relación estables/precarios, formalidad/informalidad, formas típicas/atípicas, inclusión/exclusión, prescrito/real, centro/periferia, laboral/extralaboral, etc. Estas formas de oposición, modeladas por los mitos de la sociedad salarial de pleno empleo del fordismo, siguen siendo un referente simbólico fuerte. La riqueza de los análisis recientes nos invita a disociar las nociones de margen y de “marginalidad”, a romper con las concepciones bipolares del trabajo y del empleo, para mejor encarar las complementariedades y las interdependencias. A través de las tensiones entre márgenes y centros, una de las ambiciones de estas XIV Jornadas Internacionales de Sociología del Trabajo es cuestionar el modo en que los análisis de los márgenes del trabajo y del empleo permiten comprender la sociedad y sus transformaciones recientes. ¿Dónde se sitúan y cómo se definen los márgenes del trabajo y del empleo ? ¿Qué revelan dichos márgenes de los sistemas normativos y de las maneras de pensar el trabajo ? ¿Cómo los márgenes y los centros se articulan y/o se combinan en los nuevos marcos de relaciones socioeconómicas ? ¿Qué relaciones de trabajo y con el trabajo desarrollan los hombres y las mujeres situados en los márgenes ? ¿Qué capacidades de resistencias y de movilización despliegan estos hombres y mujeres ? ¿Con qué potencial de transformación de las relaciones de dominación, de opresión y de explotación ?
El análisis de las relaciones y de las dinámicas entre márgenes y centros podrá declinarse de modos diversos :
  A través de un análisis de los márgenes en expansión, por ejemplo el hecho de que cada vez más hombres y mujeres se ocupen en actividades viejas que conocen otras condiciones de empleo y de trabajo (los servicios a las empresas), o en actividades que desde hace una década han entrando en la lógica de la mercantilización (el trabajo de cuidados o care), actividades que a menudo no respetan el derecho laboral vigente según los países. ¿De qué manera están implosionando los modos de estructuración y de regulación del trabajo y del empleo, de qué manera se transforman sus actores ? ¿O esta afirmación es un mero producto de la mirada sociológica sobre unos márgenes en expansión, o que se piensan en expansión ? ¿Qué implicaciones sociales y políticas tiene una mirada que afirma la centralidad de las vivencias en los márgenes ?
  A través de un análisis de los efectos de los márgenes en los centros. ¿De qué manera los márgenes del trabajo y del empleo afectan a las actividades y las dinámicas del mercado de trabajo ? ¿Cómo los centros se desestabilizan y se reconfiguran por las actividades en los márgenes ? ¿Cómo los centros –sus actores, sus instituciones, sus dinámicas- contribuyen a producir dispositivos normativos que los definen tanto como a los márgenes ?
  A través de un análisis del desplazamiento de las fronteras entre márgenes y centros. ¿Qué procesos permiten comprender el desplazamiento de las fronteras materiales, jurídicas, simbólicas, entre márgenes y centros ? Si los márgenes pueden haber sido dominados antes de devenir dominantes, ¿cómo comprender las dinámicas que subyacen a estas inversiones posibles ?
Más específicamente, se puede poner a prueba el carácter heurístico de estas relaciones márgenes/centros a partir del análisis de los procesos de visibilización y de invisibilización que pueden concernir a sectores de actividad amplios, a grupos profesionales, a cualificaciones y competencias (eje I). Abordaremos igualmente las prácticas normativas más o menos formalizadas que contribuyen a producir los centros y los márgenes (eje II). La temática misma de estas XIV Jornadas y el contexto social y económico contemporáneo abren la vía a perspectivas e investigaciones que ponen su mirada en las relaciones Norte-Sur, centros-márgenes o periferias territoriales, para poner de relieve las nuevas dinámicas de la división internacional del trabajo (eje III). Esperamos también comunicaciones que se posicionarán a partir de trabajos teóricos y empíricos sobre las vivencias en los márgenes del trabajo y del empleo (eje IV), o en el registro de las movilizaciones y de las resistencias desde los márgenes (eje V). Estos ejes son a la vez una apertura a las reflexiones de tipo epistemológico, y constituyen una invitación para la definición y el cuestionamiento de los modos en que se articulan márgenes y centros en cada investigación presentada.

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Calendario

 Proposiciones de comunicación : envío de un resumen (max 2 000 caracteres con espacios) antes del 07 de diciembre del 2013, con mención obligatoria de uno de los ejes citados arriba, así que las informaciones que figuran en el formulario (fichero Word separado)
 Respuesta : 31 de enero del 2014
 El texto final de la comunicación (de 30 000 a 50 000 caracteres con espacios), deberá enviarse antes del 04 de abril del 2014.

Formulario : ver fichero Word en la página Web

Correo Electrónico del Comité de Organización :
jist2014@univ-lille1.fr

Dirección postal :
CLERSE (JIST 2014)
Université Lille 1 - Bâtiment SH2
59655 Villeneuve d’Ascq Cedex - France

Página Web JIST 2014 : http://jist2014.univ-lille1.fr

COMITÉ CIENTÍFICO :
François ABALLÉA, Anne-Marie ARBORIO, Béatrice APPAY, Régine BERCOT, Marie BUSCATTO, Céline CHOLEZ, Lise DEMAILLY, Didier DEMAZIERE, Pierre DESMAREZ, Gilbert de TERSSAC, Marie-Anne DUJARIER, Jean-Pierre DURAND, Duncan GALLIE, Lionel JACQUOT, Steve JEFFERYS, Annie LAMANTHE, Michele LA ROSA, Nicky LE FEUVRE, Pierre LENEL, Danièle LINHART, Esteban MARTINEZ, Arnaud MIAS, Sylvie MONCHATRE, Séverin MULLER, Sophie POCHIC, Maud SIMONET, Marcelle STROOBANTS, Jens THOEMMES.

COMITÉ DE ORGANIZACIÓN :
Anne BORY, Anne BUSTREEL, José CALDERON, Marie-Pierre COQUARD, Valérie COHEN, Lise DEMAILLY, François-Xavier DEVETTER, Sébastien FLEURIEL, Sophie GOYAT, Cécile GUILLAUME, Blandine MORTAIN, Dominique MOSBAH, Séverin MULLER, Martine PERNOD, Mathilde PETTE, Ivan SAINSAULIEU, Juliette VERDIERE, Cécile VIGNAL.