4 - Jeudi 19 juin 9 h 30 : sessions D des ateliers 1 à 11
lundi 10 février 2014
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Jeudi 19 juin 9 h 30
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Atelier 1 : Visibilisation et invisibilisation du travail
| Session D | |
|---|---|
| Barbier Pascal Fusulier Bernard |
Parentalité et rapport au travail. Quelques éléments à partir d’une enquête auprès de jeunes chercheurs en Belgique |
| Benedetto-Meyer Marie Cihuelo Jérôme |
Petite histoire d’un réseau de sociologues en entreprise aux marges et à la marge de l’organisation : un révélateur des transformations de la place des SHS en entreprise. |
| Boudchicha Ahmed | Invisibilité des tâches d’enseignants universitaires et l’évaluation de leur travail : l’impact sur la reconnaissance au travail |
| Galan Aurora Diaz José Agullo Itziar |
Conditions de vie et de travail dans les carrières des jeunes de l’université publique espagnole |
| Garcia Calavia Miguel Angel |
La périphérie de l’emploi le professorat universitaire dans une perspective comparée |
| Parisot Sophie | Le travail en pratique des agents des services de formation continue universitaire ou une forme d’invisibilisation professionnelle |
Atelier 2 : Reconnaissance du travail et des qualifications
| Session D | |
|---|---|
| Barnier Louis-Marie | Sûreté aéroportuaire : logique de reconnaissance dans une position subalterne |
| Bauvet Sébastien | Reconnaissance formelle et inivisibilité sociale des travailleurs de la sécurité privée |
| Kubiak Julien | La prévention des risques professionnels en entreprise : une activité professionnelle condamnée à l’invisibilité ? |
| Boni-Le Goff Isabel | L’invisible « sale boulot » du conseil en management |
| Dalle-Nazébi Sophie Kerbouc’h Sylvain |
Les salariés sourds aux prises avec le travail d’organisation |
| Prévot-Carpentier Muriel | Individus et collectifs producteurs de marges : quels processus d’obstruction et d’invisibilisation ? |
| Barisi Giusto | La création de « marges » du travail n’est pas toujours favorable aux travailleurs |
Atelier 3 : Dynamiques de professionnalisation
| Session D | |
|---|---|
| Cultiaux John | Professionnalisation et complication du travail social |
| Krauss Gerhard Boutillier Sophie |
L’entrepreneuriat féminin dans les mutations de la société salariale : crise de l’industrie et émergence d’entreprises dans l’agglomération dunkerquoise (Nord-France) |
| Landour Julie | Affirmer son engagement maternel et professionnel : Les associations de Mompreneurs en France |
| Parent Fanny | Visibilisation/invisivilisation de pratiques en marge de la médecine officielle : le cas de la professionnalisation de la médecine chinoise en France |
| Gros Julien | Des héritiers du tâcheronnat ? Les bûcherons indépendants entre ouvriers et chefs d’entreprise |
Atelier 4 : Les processus normatifs en question
| Session D | |
|---|---|
| Corteel Delphine | Réemploi : le travail de requalification des restes |
| Filion Normand | Travailler en multi-centralité et en zones d’interstices, les lieux de la coordination |
| Jakubowski Sébastien | Re-bureaucratisation et normalisation dans le secteur public |
| Mainsant Gwénaelle | Les effets des réformes de « modernisation » de la police Réappropriations contrastées à l’échelle de deux « brigades des mœurs » |
| Molina Yvette | Entre logique prescriptive et habitus professionnel dans le secteur social et médico-social |
| Largier Alexandre Mangin Bertrand |
Recompositions des centres et des frontières à la SNCF : marginalisation et revalorisation de catégories d’acteurs |
Atelier 5 : Les frontières entre formel et informel
| Session D | |
|---|---|
| Georges Isabel | La place de l’informalité et les modalités de l’action publique. Le travail du care au Brésil |
| Lamanthe Annie Martinez Eleocadio |
Une perspective France/Mexique sur les catégories d’informalité et de chômage |
| Makiese Flavien | Informalité d’emplois urbains en période de crise structurelle : Le cas de la République Démocratique du Congo |
| Poblete Loréna | De la formalité du travail informel. Le cas du monotribut social en Argentine |
| Araujo Angela | Nouvelle informalité, genre et race au Brésil |
| Azais Christian | Le brouillage des frontières de la société salariale : une lecture des transformations du travail dans un globalising monde |
| Engels Xavier | Modernisation de l’action publique locale en Europe et invisibilisation du travail public : l’art de faire disparaitre les travailleurs des statistiques et autres prestidigitations |
| Zarrouk Khaled | Les processus normatifs face au développement de l’informel avant et après la révolution : cas des banques |
Atelier 6 : Division internationale du travail et chaînes de sous-traitance
| Session D | |
|---|---|
| Bonvin Jean-Michel Martinelli Aris |
Dynamiques d’entreprise et nouvelle division internationale du travail. Une étude de cas dans l’industrie suisse des machines |
| Bouquin Stephen | Chaînes de valeur et précarisation du travail vivant. Comment penser les liens entre centre et périphérie ? |
| Brodersen Meike | Divisions du travail routier – tensions dans un métier en transformation |
| Tekin Nial | Les enjeux de la sous-traitance au sein de l’industrie de l’automobile en Turquie |
| Venco Selma | La chaîne internationale de la soustraitance : nouvelle tendence de la division internationale du travail ? |
| Cardoso Luis Antonio | Financialisation of Labour and Lean Production in Brazil’s Primary Industries |
| Enclaves (Collectif) | El lugar del trabajo en las cadenas globales agroalimentarias. El cas de Murcia (España) |
Atelier 7 : Vécus et mobilités des statuts
| Session D | |
|---|---|
| Bidart Claire Kornig Cathel |
Normes, variations et bifurcations. Analyse de figures et de trajectoires de référence au long de parcours d’insertion professionnelle. |
| France Pierre | Petit boulot de luxe et marge supérieure de l’emploi étudiant : les ouvreurs d’une salle de concert parisienne |
| Gentile Natacha Alegre Patricia |
Integración laboral y educativa de los jóvenes argentinos versus les adultos pertenecientes a diferentes estratos de ingresos bajo dos patrones de crecimiento económico |
| Lamamra Nadia Duc Barbara |
Lorsque les arrêts prématurés en formation professionnelle éclairent les nouvelles logiques du travail |
| Peyrard Catherine | Face à l’emboitement des marges : rapport au travail et parcours d’insertion professionnelle de personnes handicapées du fait de troubles mentaux. |
| Thalineau Alain Hot Florian |
Etre aux marges du travail avant même d’avoir accédé au premier emploi : Rapport à la norme « emploi » de jeunes en lycée professionnel |
| Vivant Elsa | Les jeunes diplômés autoentrepreneurs |
Atelier 8 : Nouveaux managements, subjectivités entre soumissions et résistances
| Session D | |
|---|---|
| Boulayoune Ali | L’accompagnement comme nouveau mode de traitement des populations sans emploi |
| Kuehni Morgane | Les expériences du travail assigné dans le cadre du chômage en Suisse |
| Lauda Lucienne | Les dispositifs de gestion et de contrôle du travail, une étude sur le travail des managers de comptes de tourisme d’affaire |
| Lemaitre Félix | Les postes à risque à la SNCF : une régulation par la santé |
| Moeneclaey Vincent | Cœur de métier : renvoyer aux marges. Pratiques et activités normatives des consultants en outplacement de salariés |
| Vincent Fanny | Travailler « en 12 heures » à l’hôpital public : phénomène aux marges du cadre normatif de travail ou nouvelle norme d’organisation du temps de travail ? |
Atelier 9 : Engagements au travail et réalités quotidiennes
| Session D | |
|---|---|
| Costa Resende Carolina | Le coupeur manuel de canne à sucre au Brésil |
| Guérin Francis Le Goff Jean-Louis |
Trouver une identité professionnelle dans les marges ? |
| Jamar David | D’une ethnographie des milieux alternatifs à la question des valeurs de production |
| Maciel Lidiane | La invisibilidad de los trabajadores rurales de los citricos en Sao Paulo - Brasil |
| Rumpala Yannick | Potentialités de la « production entre pairs sur la base de communs » et implications sur les formes et expériences du travail |
| Jacquelin Anne | Mal être au travail. Comprendre les raisons d’un conflit qui oppose un homme à une femme au travail : organisation, reconnaissance et engagement au travail |
Atelier 10 : Action syndicale, représentation et mobilisation aux marges du salariat
| Session D | |
|---|---|
| Denis Jean-Michel | Le centre tient-il compte de ses marges ? Egalité et inégalité des salariés devant la loi d’aout 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail : le cas des salariés de la propreté |
| Nizzoli Cristina | Remettre les marges au centre. Réflexion autour des concepts utilisés pour l’étude des travailleurs précaires |
| Noiseux Yanick Mayer Stéphanie |
Les luttes syndicales des travailleuses de Wal-Mart au Québec : Qu’est-ce qu’elles nous apprennent ? |
| Perez-Sepulveda Sébastien | Déplacer les frontières matérielles et symboliques du travail. Enjeux politiques et normatifs des luttes des travailleurs en sous-traitance de l’économie exportatrice chilienne |
| Boudchicha Ahmed | Les conflits sur les valeurs du travail ; entre employés et sous-traitants de l’entreprise de Prosider |
Atelier 11 : Précarisation et recomposition des cadres de l’action collective
| Session D | |
|---|---|
| Bureau Marie-Christine Corsani Antonella |
Fabriques instituantes à la marge du salariat |
| Ciarini Andrea | Dualisation et nouvelles formes de représentations collectives. L’Italie dans le contexte européen |
| Coscia Vanessa | La re-conversion des espacio laboral y su visibilidad |
| Dupuy Camille | Syndicats et associations professionnelles de journalistes : vers de nouvelles formes de dialogue et de conflictualité ? |
| Lenguita Paula | La résistance dans les marges de la production capitaliste |
